阎金岱老师 管理技术训练专家

30年单位与国企管理经验

13年部门工作经验

12年咨询培训管理经验

曾任：天津市某单位主任科员

曾任：某国企集团副总、总经理

讲师理念：

管理是人文科学系统技术，有内在规律性——培训要介绍规律

各类企业、各种情况，显现为独有的模式——经验可应用实践

实战经历：

◆八四届南开大学历史系——人文科学、历史经验、国学积淀、系统逻辑……

◆ 部门工作十余年——行政事务、写作、沟通说服……

◆ 国企集团公司任总经理——战略规划、运营管控、管理体系、处理难题……

多种见识积淀：

◆  组建多种类型企业——体系建设、人员管理、目标管控、运营协调……

◆  各类企业体系交往——与德企合作，对日韩企业培训，各类企业咨询……

◆  各类课题经验教训——发展战略、组织建设、流程制度、人力资源、企业文化……

主讲课程：

课程特色：

?经验传播——前辈

特征：培训中穿插很多培训师工作的案例，课堂氛围热烈。

长短：学员学到很多方法；需要相似的环境与功底才能应用。

?管理感悟——讲师

特征：偏重于旁征博引地介绍。培训师讲解激扬，信息丰富多彩。

长短：学员当时受到很大的启发；具体怎么办，得课后自己设计解决。

?技术传授——培训师

特征：尽量：客观了解各课题本质，介绍管理规律与工具，培养学员使用能力。

长短：知识系统，信息量较大，有益于实际应用；偏理性。

授课风格：

?内容——只传播成功的经验。课题、方法、工具-都是用过的、好用的；

?结构——重视方法的应用性。讲清原理-可信任，说清步骤-会使用；

?设计——准确记住操作方法。主题单一，步骤清晰，多种方法强调；

?授课——适应学员接受特点。方法不偏激，讲解亲和，鼓励参与；

?互动-——正向鼓励参与课程。参与讨论为主。不做无关联游戏；

?关系——正向理解学员问题。纳入新的经验。不与学员争执。

部分服务客户：

中大型国企-电力：天津送变电工程公司、大唐国际盘山电厂、天津城东供电分公司、天津高压供电公司、天津武清供电分公司、天津东丽供电分公司、天津电力培训中心、天津电力通讯分公司……

金融-银行、保险：建行天津市分行、建行天津和平支行、建行天津南开支行、建行天津西青支行、建行天津大港支行、中行天津分行运营部、农行河北省沧州分行、农行河北省衡水分行、浦发银行天津分行、天津银行股份公司、天津市农商银行、人寿天津分公司、人保天津分公司、平安保险天津分公司、渤海财险股份公司、国华人寿保险公司……

研究、建设、其他：海洋研究院海岛部、电科院十八研究所、中海油天津化工研究院、天津建筑设计院、中交一航务勘察设计院、富士通天研究院、山东日照荣光建设、天津泰达建设公司、天津中环集团公司、天津津酒集团公司、天津通广集团公司、大港石化集团公司、天津机电集团公司、天津钢管集团公司、中海油海洋船舶、天海同步器集团……

中大型国企-制造：中海油设计公司、中海油服务公司、铁道部第三设计院、中新生态城管委会、天津津能投资集团、天津泰达环保公司、天津机电进出口公司、天津五矿进出口

中型企业-医药：中新药业股份公司、中新药业第六中药厂、天津红日药业集团、天津同仁堂股份公司、天津中央药业公司、天津华利达制药公司、天津隆顺榕制药、天津达仁堂制药……

外资-制造、服务：日新海运股份有限公司、长濑国际贸易有限公司、浅蓄电池(天津)公司、天津电装空调管路公司、关西涂料(天津)公司、北京雅可乳特贸易公司、双协机械(天津)公司、三星电子天津有限公司……